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毕节办公家具颜色对工作效率影响

来源:http://bj.gzhpjf.com/news331358.html 时间:2020-3-6 17:15:00

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  从比色法中,红色使人兴奋,而蓝色使人镇定。沮丧的人倾向于从红色产生激情。蓝色使人感到沮丧和孤独。深色会使人感到收缩。浅色可使人感到膨胀并脱颖而出。毕节办公家具的颜色应根据不同办公环境的需要进行设置。国威家具,毕节办公家具工厂,提醒您放置办公家具时应注意以下五个方面:


  首先,创意人员的办公室应具有鲜艳的色彩。在设计色彩时,办公室工作人员的工作性质也是要考虑的因素。需要科研人员等需要职员认真,可靠地工作的办公室,应使用浅色。需要积极思考并经常在员工之间进行讨论的办公室,例如创意计划部门,应使用鲜艳,明亮和跳跃的色彩作为点缀,以激发员工的想象力。


  其次,浅色办公家具应为低层办公室量身定制。旧办公楼,每个办公区面积不大,但是房屋很高,容易产生空旷,寒冷和冷清的感觉;新的办公大楼有很大的办公面积,但是房子很短。许多人在一个大房间里工作,这使他们感到拥挤和沮丧。为了调节建筑物本身的不舒适感,必须充分利用色彩。


  旧的办公大楼通常有深棕色的木墙。深色会使人感到收缩。而深棕色属于抑制颜色,因此墙壁应为浅色,地面必须为深色,以避免过重。


  在新的办公大楼中,我们应该选择相对优雅的浅色办公家具,因为浅色会使人感到膨胀并突出办公室的高度。浅蓝色和浅绿色是墙面的很好颜色,但是好好不要使用米色,因为米色会使人感到困倦。如果有灰尘,它将看起来很旧。


  三,阴凉处应保暖色


  阳光明媚的办公室让人们感到高兴,而有些办公室则遮荫甚至没有窗户。进入它们会使人感到非常冷,因此好好不要使用冷色。砖红色,印度红,橙色等颜色可以使人感到温暖。此外,墙壁不得使用具有强反射能力的颜色,否则,工作人员会因光刺激而遭受眼睛疲劳和精神不振的困扰,这实际上会降低工作效率。


  四,会议室与办公室风格应有所不同。


  许多公司的会议室和办公室几乎完全相同,只是桌子被毕节会议桌取代,这使人们无法集中精力听演讲者的声音。公司的其他会议室的布置就像领导人办公室一样,使人们感到缺乏民主。实际上,会议室的主色调可能与办公室的主色调相同,但是办公桌和椅子的颜色可能类似于中层管理人员的颜色,使普通员工感到上进,高级管理人员可以弯腰聆听,使人们有上载和释放的感觉,因此会议的所有参与者都可以在平等的基础上自由发言。


  五,领导椅子的颜色要深


  单位办公室使用的颜色不仅应在整体上保持一致,还应考虑通过不同的本地颜色来区分不同级别的员工。例如,普通员工的办公桌是浅灰色的,而职员椅是深红色的,这不仅是整个冷色调的生动装饰,而且还使领导者可以清楚地看到哪个员工不在座位上。如果中层管理人员和高级管理人员的办公桌是棕色的木纹,则中层管理人员的座位可以设置为蓝灰色,而中层管理人员的座位可以设置为黑色,显示尊严和权威。

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